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大学生暑假返乡最新安排,2023年起取消就业登记证……最新消息!

2022-06-23 07:01:57

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国务院联防联控机制将于6月17日下午召开新闻发布会,介绍大学生就业和返乡情况。一起来看看吧!

目前,全国疫情总体平稳,疫情防控压力持续存在

目前,全国疫情总体平稳。这两天新增感染人数已降至100人以下,但当地疫情仍有波动。

过去一周北京持续发现感染者,这与酒吧工作人员聚集有关,影响北京多区。不过,这两天北京的感染者都来自隔离观察员,所以传播风险降低了。重点地区、重点行业仍需通过严格的流量调整和核酸筛查排查风险,防控工作不能松懈。

上海近期持续报告非控制人员零星感染,个别地区仍存在社区传播风险。

内蒙古二连浩特、赤峰等地疫情总体呈下降趋势,但仍有重点人群和不明来源感染者存在,部分地区存在社区传播风险。

吉林省通化市和白山市出现身份不明的社会感染者,也说明仍有一定的社区传播风险。

在国家层面,疫情防控压力持续存在。国务院联防联控机制将积极引导各地加强科学防控、精准施策、高效处置。更有针对性的措施,尽快控制局部聚集性疫情。

关于大学生回国

暑假来临,如何保障大学生顺利返乡?如何防止层层编码?

明确学生离校回家“两免”政策。在有疫情的地区,如果校内无疫情,实行封闭式管理7天以上,学生可持48小时内核酸检测阴性证明及相关证明离校返乡由学校发放,实行学校​​到目的地“点对点”。闭环回家。符合上述条件的大学生将不再集中隔离,回家后将被监测7天。如有异常情况,将及时向当地社区和疫情防控部门报告。同时就业报到证将取消,政策明确,返校学生确需隔离的,各地免收集中隔离费。国务院联防联控机制也明确要求各地要分步落实学生离校返乡政策。

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保证学生在隔离期间的食宿条件,满足他们必要的生活和就医需要

为保障学生顺利返校,联防联控机制与校方建立了两大机制:

一个是出发地和返回地之间的“省际”对接机制。两地联防联控机制一一对接,提前收集并及时推送学生离校返乡信息。尤其要求返校地保证学生隔离期间的住宿条件,满足学生生活和就医的必要需要。

二是从校门到家的“省-校-省”应急协调机制。出发地与返程地联防联控机制与学生所在大学三方建立联系,实时调度,协调解决学生在学校遇到的特殊情况。回到家乡。

学生在返校途中遇到问题或有特殊需求,可通过两个渠道反映需求

开辟两个渠道,让学生表达诉求。如果学生在从学校到家乡的路上遇到问题或有特殊需要,可以通过两个主要渠道进行汇报:

首先可以向所在学校的学生事务部或者自己的老师报告情况,学校会通过机制反映到当地离场或返回联防联控机制解决特殊情况。学生的需要;二是通过机制 各地联防联控机制已公开征求意见,反映情况。

国务院联防联控机制的政策还强调,在未发生疫情的地区,离校返乡大学生要落实属地常态化疫情防控措施。同时,各地学校要充分尊重学生的意愿就业报到证将取消,为选择留校的学生提供服务。

关于大学毕业生的就业情况

不得将毕业证书、学位证书的颁发与毕业生的签字挂钩

就业数据的真实性和准确性是就业统计的底线。教育部进一步明确就业统计纪律要求,严格落实“四不准”“三不准”:

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“四禁”是指不得以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同,不得将毕业证、学位证的颁发与毕业生的签订挂钩,不得以家庭档案保管为由说服毕业生签订合同。不得以虚假就业协议将毕业生实习后和见习证明材料作为就业证明材料。

“三无”是指高校要切实为目的地的落实率制定具体目标,不得将就业任务分派给各级辅导员。绩效考核、评价等

2023年起取消就业登记证,用人单位原则上六个月内可不要求重复体检

5月,国务院办公厅印发《关于进一步做好高校毕业生和其他青年就业创业工作的通知》,内容包括:

支持中小微企业吸纳更多毕业生就业,提供一次性就业补贴、社会保险补贴、税收减免等扶持政策。

毕业生自己创业,获得创业担保贷款、利息折扣和税收减免政策。

对毕业当年灵活就业的毕业生,给予社会保障补贴。

继续稳步扩大国有企业招聘规模。

如果社区有全职职位空缺,应优先招聘或专门招聘一定数量的大学毕业生。对在中西部地区、艰苦边远地区和县以下基层机构工作的高校毕业生,支付学费。补偿和国家学生贷款报销。被录用为事业单位正式工作人员的,可按规定提前分级。

对6个月内体检的毕业生,除法律规定外,用人单位原则上不要求重复体检。

简化就业程序。 2023年起,取消高校毕业生就业登记证,登记证不再作为毕业生招聘、落户、转档办理的必备材料。

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在助学贷款减负政策方面,免除今年应偿还的全国助学贷款利息,本金可展期一年。人。

对于因疫情延迟离校的毕业生,可以延长注册、转档、落户的时限。

要实施“中央彩票专项公益基金洪智航助计划”,加强就业困难群体就业能力培训。

所在城市连续7天以上无新增疫情,可组织校园招聘活动

参加招聘,尤其是校园招聘活动,是毕业生求职的主要渠道。当前,全国疫情总体呈现向好态势,各地疫情防控取得重要进展,为更多高校开展校园招聘活动奠定了更好的基础。原则上,在发生疫情的地区,学校所在城市连续7天及以上无新增疫情,可组织校园招聘活动。

如何帮助尚未决定毕业职业的学生尽快找到工作?

目前,教育部正在组织全国高校开展就业工作“百日冲刺”活动,主要包括五个方面:采取系列招聘、走访企业扩大就业、千家企业进校、就业指导和精准帮扶措施,为尚未就业的毕业生提供精准就业服务。同时,我们正会同有关部门加快高考、教师招聘、基层项目、科研助教等招聘工作。此外,要尽快完成机关事业单位等政策性岗位的招聘工作。相对而言,这些岗位是部分毕业生就业的首选。通过综合措施,帮助这些毕业生尽快找到工作。

有些学生已经离开学校,有些学生正在陆续离开学校。教育系统还将提供“一条龙”就业服务,继续为毕业生提供针对性的指导和咨询,协助办理各项就业手续。会同有关部门做好服务延续、就业见习、工作推荐等工作,促进高校毕业生更充分、更高质量的就业。

如何帮助低收入家庭的毕业生就业?

首先,特殊帮助。各地高校建立了重点毕业生就业台账。已脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾学生,以及长期未就业的学生,​​要做到“一人一档”和“一人一策”政策。请求提供关键协助。教育部也明确要求每一位就业困难毕业生准确的就业信息,每人至少有3-5个有针对性的就业信息。

二是专业培训。在财政部的支持下,教育部正在实施“弘智导航计划”,针对就业特别困难的学生开展线上线下的就业能力培训。培训期间,教师“一对一”完善学生简历,指导面试,广泛联系企业为学生提出重点推荐,让学生走出校门与企业面对面交流,帮助学生通过实践提高他们的就业能力。

三是开展专项招聘。教育部联合国家开发银行、中国银行、中国青年创业就业基金联合举办“弘智助航”线上招聘专场活动,共计13.已提供 20,000 个工作岗位。各地各高校也组织了一些有针对性的专项招生活动。此外,针对受疫情影响严重的地区,还在陕西、吉林、上海等地开展了专项招聘活动,共提供29.9万个工作岗位。

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